日本特殊陶业集团CSR采购指南
Ⅰ人权和劳动
尊重从业人员的人权，并珍惜每一位员工，做到持之以恒
1.1 禁止强制性劳动
按照本人的自愿雇用所有从业人员，而且不得对从业人员施加强制性劳动。
1.2 禁止非人道的待遇
尊重从业人员的人权，禁止虐待、体罚、性骚扰、威吓等非人道的待遇。
1.3 禁止儿童劳动
绝不雇佣未达到世界各国法律法规规定的最低就业年龄的儿童，或者绝不违反儿童保护义务，不让儿童从事损害身心健康的工作。
1.4 禁止歧视
除从业人员本人的能力、适应性、成果等合理要素之外，不在聘用、晋升、报酬等机会或待遇上设置差别。
1.5 合理的工资
给从业人员支付的薪水不得低于法定最低工资，并且不得违反劳动相关法律法规，不得以不正当理由等克扣从业人员工资。
1.6 劳动时间
适当安排管理从业人员的劳动时间、休息日和休假，不得违反法定限制。
1.7 从业人员的结社权
尊重从业人员结社权，保护其作为劳动环境和工资水准等劳资间协议实现手段。
Ⅱ安全和卫生
努力维持安全和卫生状况，以便为从业人员提供更优质的工作环境
2.1 机械设备的安全措施
评审机械设备等机器存在的风险，实施合理的安全措施、定期巡检及维护工作。
2.2 工作岗位的安全
评审日常工作中容易发生的事故或有损健康的潜在危险，并借助合理的设计或技术管理手段以确保各项安全指标。
2.3 工作岗位的卫生
全面掌握工作岗位中对人体有害的生物或化学物质以及噪音、恶臭等状况，并及时采取合理的措施。
2.4 工伤和职业病
及时了解工伤及职业病的状况，并采取合理的措施。
2.5 紧急情况的应对
为了保护生命和人身安全，预测可能会发生的工伤、事故等危险情况，事先制定紧急情况发生时的应对措施， 并切实传达给公司所有员工。
2.6 对重体力劳动的关注
明确重体力的工种并进行妥善管理，以免诱发工伤事故或职业病。
2.7 设施的安全卫生
为从业人员提供安全卫生的生活设施（例如宿舍、食堂、厕所等）。
2.8 从业人员的健康管理
对所有从业人员实施体检等合理的健康管理措施。
Ⅲ环境
力求全球环境和地区社会的和谐，持续推进环境保护活动
3.1 化学物质的管理
应全面掌握自己所在公司产品中所包含的化学物质，按照法律法规实施相应管理措施。 另外，还应充分了解生产工艺及保养维护过程中所使用的化学物质，努力削减污染物排放，改善自然环境。
3.2 环境管理体系的有效利用
制定一整套环境管理体系，实施高效的环境保护活动应用和管理措施。
3.3 环保活动的推进
严格遵守向自然环境排放废水、污泥、尾气等相关排放标准，同时持续削减废物废料的生成，不断完善环保活动。
3.4 环境许可证／行政审批
根据环境相关的法律法规，按需设立管理人员，获取政府批准许可，提交管理报告。
3.5 资源和能源有效利用的推进
为促进有效利用资源和能源，积极促进资源和能源等的降耗及循环利用活动。
Ⅳ公平交易和职业道德
为开展公平公正的经营活动，努力遵守法律法规，竭尽全力维护社会公德，坚守社会良知
4.1 公平、透明、自由、合理的交易
推行公平、透明、自由竞争，开展合理合法的交易。 与政治、行政部门保持健全正常的往来关系，不得发生行贿受贿等违法腐败行为。
4.2 禁止滥用职权、行贿受贿
不得利用职权便利做出有损供应商利益的行为。也不得收受不正当利益。
4.3 保护和尊重知识产权
保护自己所在公司持有的（以及归自己所在公司所有的）知识产权， 另外，也不可用非法手段获取、擅自使用及损害第三方公司的知识产权。
4.4 合理的出口管理
遵守世界各国法律法律，妥善办理产品和技术的出口手续，制定并实施相应的管理制度。
4.5 信息公开
应向利益相关者如实公开企业信息，努力维护相互理解、相互依赖的企业关系。
4.6 违法行为的预防和早期发现
开展从业人员培训及启发教育活动，以便预防不正当行为及违法行为。 为早期发现不正当行为或违法行为，应制定不良不法行为防范管理制度。
4.7 抵制反社会势力
坚决抵制扰乱社会秩序和危害市民安全的反社会势力及黑社会组织，坚定不移地杜断与其往来。
4.8 采购安全可靠的资源和原材料
使用某种资源和原材料时，应事先确认其是否来源于人口贩卖、奴役、强迫劳动、童工、虐待、战争罪等不人道行为的创出， （例如：刚果冲突矿产等），是否可引发重大社会问题，是否会对当地社会环境带来不良影响，如果可能产生上述后果， 应努力避免使用此类资源和原材料。
Ⅴ质量和安全性
生产并提供安全可靠高质量的产品和服务，赢得社会和客户的长期信赖
5.1 提供稳定的产品和服务
通过制定并实施质量管理体质，不断提供安全可靠且高质量的产品和服务，同时提供诚实可信的相关信息， 使企业经营活动获得社会和用户的长期信赖。
Ⅵ信息安全
妥善使用、保护、管理所有信息资源
6.1 计算机网络危险的防御
实施病毒检查等计算机防护安全措施，以及实施手机等移动设备信息防止泄露措施的同时，开展相应的信息安全教育。
6.2 防止用户信息、个人信息及第三方机密信息的泄漏
应妥善管理和保护在商业活动中知悉的客户信息、个人信息及第三方机密信息。
Ⅶ社会贡献
为实现和谐社会，将持续开展社会贡献活动
7.1 对社会和地方的贡献
主动开展有益于国际社会和地区社会发展的活动。